SA 8000
RESPONSABILITA' SOCIALE

Accrescere la Solidità, Trasparenza e Credibilità del proprio Business

INTRODUTTIVO:

L'impresa ha rappresentato, negli ultimi due secoli, lo strumento principale del progresso economico nonché il motore del processo di creazione della ricchezza. Nonostante sia innegabile l'importanza delle sue finalità economiche, comincia ad essere chiaro che l'azienda deve ricercare anche finalità sociali cioè deve soddisfare le aspettative dei soggetti e degli istituti interessati alla sua attività. Si configura, quindi, un nuovo finalismo d'impresa in cui il profitto e la soddisfazione delle parti interessate vengono a saldarsi inscindibilmente. La qualità dei prodotti, la tutela dell'ambiente, la sicurezza sul lavoro e la questione ETICA rappresentano oggi le nuove frontiere per competere con successo in un contesto dinamico e per sopravvivere nel lungo periodo. Alle aziende viene chiesto in modo sempre più crescente di prendere posizione riguardo la loro "Responsabilità Sociale", che può divenire elemento di radicale riqualificazione del rapporto impresa-ambiente. E' sempre più attuale che l'immagine pubblica dell'impresa è considerata un patrimonio non solo da difendere, ma soprattutto da sviluppare con vigore in quanto può assurgere a fattore discriminante per l'acquisto dei suoi prodotti/servizi. Le dichiarazioni relative ad impegni sociali delle imprese contenute in numero sempre crescente nei report, in brochure, etc, generalmente non risultano essere dimostrabili con prove evidenti o avallate da un giudizio indipendente.

LO STANDARD SUL COMPORTAMENTO ETICO:

Le ragioni che hanno portato all'ampliamento delle responsabilità d'impresa sono numerose. Si distinguono:

• Quadro normativo: Nel corso degli anni, le aziende sono state più volte sollecitate ad assumersi responsabilità maggiori in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, ambiente e qualità dei prodotti e dei servizi offerti.
• Globalizzazione: La globalizzazione è il processo che rende sempre più integrati internazionalmente i mercati dei beni, dei servizi, della conoscenza, del lavoro e dei capitali con attuazione di delocalizzazione delle attività nei paesi in cui il lavoro è più conveniente.
• Cambiamenti nel comportamento degli STAKEHOLDER (sono tutti quegli individui e gruppi ben identificabili da cui l'impresa dipende per la sua sopravvivenza) : Nel corso degli anni il comportamento e le istanze degli interlocutori sociali dell'impresa si sono profondamente modificate influenzando, di riflesso, anche le risposte dell'azienda che hanno dovuto predisporre strumenti atti a comprendere e rappresentare l'impatto della performance sociale sui risultati dell'organizzazione ed i riflessi dell'attività dell'impresa sull'ambiente e sulla società.
• Consumatori: Con il passare degli anni, le forme di "consumo etico" si sono sviluppate includendo un ventaglio molto ampio di questioni etiche, sociali e ambientali come il rispetto dei diritti umani, le condizioni di lavoro, il rispetto dell'ambiente e la sostenibilità di prodotti e processi.
• STAKEHOLDER e finanziatori: Le concrete possibilità di avvio di strategie sociali sono molto spesso legate all'interazione con i soggetti conferenti capitali nell'impresa, sia a titolo di mezzi propri che di credito, che stanno lentamente mutando le modalità di valutazione e selezione degli investimenti.

Adottare la norma SA 8000 significa per le organizzazioni, affrontare il mercato e le nuove sfide del business nel rispetto dei valori etici fondamentali propri, accrescendo la SOLIDITA', la TRASPARENZA e la CREDIBILITA' dei propri affari, la fiducia delle parti interessate e le proprie performance aziendali.